cese en tareas insalubres y el cese en la actividad
Recordemos que no es necesario acreditar la fecha de cese al momento de iniciar el trámite de jubilación por ley general, ya que no es un requisito exigido por la ley 24.241.
Así, la Circular GP 08/03 emitida por ANSeS para sus dependencias en si parte pertinente establece que “…en las solicitudes de PBU - PC - PAP/JO, cuyos titulares, habiendo invocado servicios insalubres o diferenciales, reunieran los requisitos de edad y servicios del régimen general o común (artículos 19, 22, 23, 30, 37, 38, 47 y concordantes de la Ley Nº 24.241) no resultará exigible a los fines del otorgamiento y pago de las citadas prestaciones, la presentación del cese definitivo de las actividades insalubres o diferenciales.”
Pero a esta regla general, hay dos excepciones que nos interesa particularmente y que deben ser tenidas en cuenta por nuestros afiliados, las que vamos a analizar seguidamente:
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Continuar leyendo aquí "Sobre la acreditación del cese en tareas insalubres y el cese en la actividad"
Cobertura de Obra Social para Jubilados
| El trabajador que se jubila tiene cobertura por la obra social a la que estaba afiliado como activo, por el plazo de tres meses inmediatamente siguientes a su jubilación (art 10 de la ley 23660 de Obras Sociales). Sin perjuicio de ello, desde su jubilación queda incluido obligatoriamente en el INSSPJYP (Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados) conforme ley 19032 (BO 28-5-1971) conocido como PAMI (PRESTACIONES ASISTENCIALES MÉDICAS INTEGRALES). La ley de su creación establece lo siguiente: ... Leer aquí completo el artículo |
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Movilidad de las Prestaciones del Régimen Previsional Público
Dice la LEY 26417 en: Artículo 7º: Cuando el haber real del beneficio previsional resulte inferior al haber mínimo garantizado, la diferencia se liquidará como COMPLEMENTO, a fin de que, de la sumatoria de todos los componentes resulte un haber no inferior a aquél.
Ver aquí detalles sobre Decreto N° 525/95: COMPLEMENTO AL MINIMO
ANSES: CLAVE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
| La Clave Personal de la Seguridad Social es una clave de uso personal (que puede ser obtenida por cualquier ciudadano ) y sirve para efectuar de manera segura y rápida distintos trámites desde la sección Trámites en Línea de esta página (los servicios que requieren el uso de la clave son aquellos que contienen información de carácter personal). La implementación de la clave ayuda a proteger los datos confidenciales de cada usuario registrados en las bases de datos de la ANSES en los términos de la Ley de Habeas Data. Para la habilitación de la clave usted cuenta con 90 días corridos desde el momento de la tramitación en la página Web. Transcurrido este plazo la clave caducará y deberá generar nuevamente su clave en forma Online. Para habilitar su clave puede hacerlo cómodamente a través de la página Web de la ANSES, o bien concurriendo con el original del DNI a cualquier oficina de la ANSES. Para habilitar su clave debe concurrir con el DNI -original y fotocopia si así se lo indicara- a cualquier delegación de ANSES. Esto significa para los usuarios, la posibilidad de habilitar la clave desde su casa, y de contar con más de 5 mil puntos a lo largo del país desde donde realizar el trámite. Ver aquí Manual para beneficiario Ver aquí instrucciones |
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JUBILACIÓN AUTOMÁTICA - PLAN 60 DÍAS
Con el servicio de la Jubilación Automática, desde cualquier computadora conectada a Internet, los ciudadanos pueden acceder a su historia laboral, incorporar períodos trabajados que no estén registrados en las bases de ANSES, solicitar la probatoria de servicios y acreditar la información incorporada. Luego, al momento de cumplir con la edad para acceder a la jubilación, podrán solicitarla en forma rápida y sin necesidad de presentarse en ninguna oficina de ANSES. Así, obtendrán su jubilación en 60 días, a partir de la solicitud del beneficio.
En esta etapa, la jubilación automática está dirigida únicamente a trabajadores en relación de dependencia que, a partir del segundo semestre de 2009, cumplan con los requisitos de edad para jubilarse (65 años los hombres y 60 años las mujeres) y de aportes (30 años de servicios).
Este servicio está dirigido a todo trabajador que:
- Tenga 59 años, en el caso de mujeres, y 64 los hombres.
- No haya iniciado ningún expediente cuyo trámite se encuentre en estado Recaratulado o Denegado.
- No esté jubilado.
- No registre períodos como autónomos ni monotributistas.
- No registre períodos aportados como Becario o Pasante.
- No registre períodos con condiciones de servicios diferenciados.
- No esté incluido dentro de los denominados Regímenes Especiales, regulados por las Leyes Nº 22731 y 24018 y los Decretos Nº 137/05 y 160/05.
PASOS A SEGUIR
1) Obtener la Clave de la Seguridad Social.
La Clave de la Seguridad Social es de uso personal y sirve para efectuar de manera segura distintos trámites en esta página Web. Para obtenerla, deberá ingresar a la página web de ANSES, en la sección Trámites en Línea/Clave de la Seguridad Social. La posterior habilitación de la clave se puede hacer en las oficinas de ANSES o en cualquier sucursal del Correo Argentino o de OCA, con el Documento Nacional de Identidad. Este trámite se realiza en el momento, sin turno.
2) Consulta de Historia Laboral
Se accede a través la sección Consulta de Historia Laboral en la sección Trámites en Línea; puede ingresar desde aquí. Luego de ingresar la Clave de la Seguridad Social, podrá verificar los períodos trabajados. De faltar alguno, es posible incorporarlo manualmente, en línea y a través de esta aplicación. Todos los años declarados deben estar respaldados por la documentación correspondiente que será exigida posteriormente por ANSES.
3) Probatoria de Servicios
Se trata del envío de la información que usted cargó para su validación. Este envío sólo puede efectuarse una sóla vez. Por eso es muy importante revisar cuidadosamente la información que consta en Consulta de Historia Laboral. Al efectuar la Probatoria de Servicios, el sistema aprobará o no los datos. Si los datos ingresados fueron validados por ANSES, estará en condiciones de solicitar la jubilación al momento de cumplir la edad requerida. En caso contrario, deberá solicitar un turno especial para presentar la documentación respaldatoria en una delegación de ANSES y, de esa forma, acreditar los períodos incorporados.
4) Me quiero jubilar
Al cumplir la edad requerida para jubilarse y reuniendo los requisitos de servicios, podrá ingresar a la sección "Me quiero jubilar", de la sección Trámites en Línea y solicitar su beneficio jubilatorio.
Dra. R. Beatriz Torres
Asesora previsional
Ultimas acciones
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Entre las tareas más relevantes realizadas por la Secretaría en el área, se encuentra las relacionadas a la incorporación de afiliados a los beneficios establecidos por la Resolución MTEySS N° 170/10. A partir de la segunda mitad del año próximo pasado, desde la Secretaría y a través de las gestoras designadas ante ANSeS, se realizaron más de 65 presentaciones solicitando la incorporación al Acta Acuerdo. Se tomaron vista de más 37 expedientes ante la Gerencia de Beneficiarios y se interpusieron 20 recursos de reconsideración sobre trámites iniciados. Cabe destacar que también desde el área se realizaron gestiones para los afiliados contestando y cumpliendo los requerimientos que realiza ANSeS (acreditación pago del 2% adicional Res 170/10, acreditación cese de actividades, cumplimiento con presentación de DDJJ PS06.287 ANSeS, entre otras). Por normas de transparencia que se sigue en la Secretaría y como forma de difusión, desde el área se informa a través de notas remitidas a las Seccionales y a los interesados en algunos casos particulares sobre los resultados de las presentaciones y gestiones realizadas. |
Como parte del conjunto de tareas que se realizan desde la Secretaría para llevar a conocimiento de todos los afiliados sobre los alcances de la Resolución MTEySS N° 170/10 y demás temas referidos a la seguridad social, desde el año pasado, se inauguró en la revista POTENCIA una columna a cargo de los profesionales del área donde se desarrollan temas que son de interés para los jubilados y pensionados y para nuestros trabajadores en actividad.
A la par de esta tarea de difundir temas de interés, también desde la Secretaría se elaboran trabajos sobre diversos temas de la seguridad social que son sugeridos por los presidentes de Seccionales. Así se remitió memos referidos al Cese de Actividades, Deducciones de Impuesto a las Ganancias, Requisitos para obtener el Acta Acuerdo, forma en que se solicita la prestación de pensión por fallecimiento, requisitos para jubilarse, sobre cese específico en caso de tareas peligrosas, forma de obtener la Clave de la Seguridad Social, entre otros.
Entre las gestiones que se desarrollaron ante organismos públicos, se mantuvieron varias reuniones en distintas oficinas ANSeS: Gerencia de Beneficiarios, Gerencia Previsional y Unidad de Trámites Complejos para revisar en conjunto distintos trámites respecto de la Resolución MTEySS Nº 170/10 y otros reclamos, Secretaría de Seguridad Social dependiente del MTEySS, ésta última para manifestar nuestra preocupación por diversos inconvenientes de la aplicación del Acta.
Se encuentra cumplido el trámite y requisitos ante ANSeS para la habilitación en nuestra sede de una Unidad Local de Atención Transitoria (ULAT - ANSeS).
En otro orden de ideas, y como parte de las gestiones que se realizan desde el área para recordar a las empresas la contraprestación que exige la Resolución MTEySS Nº 170/10, se remitieron notas a las empresas recordándoles los alcances de la Resolución MTEySS Nº 170/10 y en particular lo referido al aporte mensual del 2% adicional previsional que las mismas debieron descontar a sus empleados desde marzo/2010 inclusive. Muchas de las empresas han accedido a realizar las respectivas rectificaciones del Formulario AFIP Nº 931 lográndose que nuestros afiliados accedan al beneficio de la resolución.
Además se mantuvo una reunión en la Secretaría de Seguridad Social del MTEySS. En la misma se planteó la posibilidad de conseguir otras vías de pago del 2% adicional previsional previsto en la resolución ya que esta cuestión implica dificultad tanto para los nuevos afiliados como para las empresas.
Resolución 170/10
Dice el Art. 3
”ARTÍCULO 3°.- La aplicación del porcentaje adicional previsto en el inciso 2 del artículo 4° de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 268/09, para los afiliados activos de las entidades comprendidas en el Convenio de fecha 22 de enero de 2010, deberá practicarse sobre las remuneraciones devengadas a partir del mes de marzo de 2010.”
En nuestras comunicaciones a las empresas ante posibles inconvenientes que pudieran surgir decimos:
"...Al momento de informar sobre el particular luego de la fecha 22/01/2010, o bien cada vez que un empleado se afilia a esta Asociación se aclara en nuestras notas dirigidas a las empresas que dicho 2% debe efectuarse desde marzo/2010 (aclarando que deben ser inclusivos marzo y mes de cese laboral) comprendiendo también al personal que se haya jubilado recientemente...
...El no cumplimiento de lo expresado en la resolución trae aparejado un enorme perjuicio al empleado al momento de acogerse a la jubilación puesto que en vez de percibir el 70% de un haber de activo percibirá por ley por ejemplo solo 40 a 50%..."
"...Pero hoy en día la realidad plantea lo que se expone en los párrafos anteriores. La solución es que las empresas accedan a la brevedad a realizar las rectificativas previstas por AFIP para no continuar perjudicando a sus empleados, nuestros afiliados..."
Cómo reunir los 30 años de aportes para jubilarse utilizando la moratoria
Ver nota periodística
Haberes mínimo y máximo jubilatorios
Ver el texto completo de la Resolución 488/2011
Se Podrá Acceder a la Jubilación Mediante Moratoria
La Corte Suprema ratificó un fallo que permite acceder al beneficio a través de la moratoria para quienes disponen de una pensión o cobran alguna otra prestación como planes sociales o retiros.
De esta manera, la medida abarca todos los casos y los futuros jubilados no deberán pagar de forma anticipada la deuda por los aportes no ingresados ya que se le descontará del haber mensual una vez otorgado el beneficio.Ver más...
Un fallo ordenó que la jubilación no debe bajar de 70% del sueldo
Lo resolvió la Cámara de la Seguridad Social en una sentencia. Si bien beneficia sólo a quien inició la demanda, crea una jurisprudencia para casi todos los pasivos. Actualmente, los haberes de los nuevos jubilados rondan apenas el 50%. Ver más
La jubilación no paga impuestos
Los jubilados ganaron una nueva batalla en defensa de sus haberes.
La Cámara Federal de Apelaciones de Corrientes acordó que la jubilación no es una ganancia. En consecuencia, liberaron al demandante de cualquier tipo de tributación.
La Justicia provincial correntina estableció que al tratarse de una prestación de naturaleza previsional, queda claro que "la jubilación no es una ganancia", sino una "suma de dinero que se ajusta a los parámetros constitucionales de integridad".
Porque la sociedad, argumentaron los camaristas, "lo instituyó para subvenir a la totalidad de las necesidades que pueda tener la persona en ese período particular de su vida y no puede ser pasible de ningún tipo de imposición tributaria, porque de lo contrario se estaría desnaturalizando el sentido de la misma".
Ante la posibilidad de que la jubilación de la demandante sea encontrada como materia de tributo por parte de la AFIP, la actora esgrimió que "la arbitrariedad e ilegalidad de las normas cuestionadas ha quedado demostrada; le afecta su patrimonio como así también derechos inmateriales dado que transita una etapa de vida en la que le está vedada la reinserción laboral para paliar ésta disminución económica". Además, refirió "que el a quo considere que la imposición del tributo es una cuestión de política legislativa respecto del cual el Poder Judicial no tiene ni debe tener injerencia; que no puede desconocerse el rango constitucional que tiene el derecho a la seguridad social; que se trata de un impuesto excesivo; que existe una doble imposición y que se desvirtúa el objeto de la recaudación".
Los jueces Ramón Luis González, Mirta Gladis Sotelo de Andreau y Víctor Antonio Alonso entendieron que correspondía hacer lugar al recurso interpuesto por la demandante y en su mérito "revocar la sentencia apelada habilitando la instancia procesal constitucional del amparo, y declarar procedente la pretensión incoada declarando la inconstitucionalidad del art. 79 inc. c de la ley 20.628 -en su parte
pertinente- de las jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie en cuanto tengan su origen en el trabajo personal".
"La jubilación es una suma de dinero que se ajusta a los parámetros constitucionales de integridad, porque la sociedad lo instituyó para subvenir a la totalidad de las necesidades que pueda tener la persona en ese período de vida. Por ello, la prestación no puede ser pasible de ningún tipo de imposición tributaria, porque de lo contrario se estaría desnaturalizando el sentido de la misma", consignaron los magistrados.
En este sentido, detallaron: "Por aplicación de los arts. 16 -igualdad ante la ley y la igualdad como la base del impuesto-, 17 -derecho a la propiedad-, y 28 -los principios, garantías-, todos ellos de la Constitución Nacional, los principios de ésta no podrán ser alterados por las leyes que reglamenten su ejercicio, y poniendo en un pie de paridad a todas las personas que accedieron al beneficio jubilatorio, corresponde declarar la inconstitucionalidad del art. 79 inc. c - en su parte pertinente - de las jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie en cuanto tengan su origen en el trabajo personal, de la ley 20628".
Respecto a la improcedencia de la vía excogitada, "los valladares argumentados son superables en el concreto caso, pues surge claro que en el tránsito para el reclamo del derecho del actor se acreditan lesiones a garantías constitucionales como las protegidas en los artículos, 16, 17 y 18 de la Constitución Nacional, tratándose primordialmente de una cuestión de puro derecho, interpretación de normas y su aplicación, que no requiere mayor debate y prueba, siendo aplicable el camino procesal recogido en la Constitución reformada de 1994".
En cuanto a la deducción del impuesto a las ganancias a los jubilados, "cabe entender que al tratarse de una prestación de naturaleza previsional, queda claro que la jubilación no es una ganancia, sino el cumplimiento del débito que tiene la sociedad hacia el jubilado que fue protagonista del progreso social en su ámbito y en su época; que consiste en hacer gozar de un jubileo, luego de haber transcurrido la vida activa y en momentos en que la capacidad laborativa disminuye o desaparece, es una suma de dinero que se ajusta a los parámetros constitucionales de integridad, porque la sociedad lo instituyó para subvenir a la totalidad de las necesidades que pueda tener la persona en ese período de vida, por ello, la prestación no puede ser pasible de ningún tipo de imposición tributaria, porque de lo contrario se estaría desnaturalizando el sentido de la misma", concluyó la Cámara.
También tenemos el Fallo de la Sala 1 de la Cámara Federal de la Seguridad Social, en los autos caratulados ?Pagani, Pedro José c/ANSES s/dependientes, para investigar y poder argumentar.
Ver más documento al respecto
Colaboración de Abogada Ma. Eugenia Marazzi
Requisitos para acceder a la jubilación
Los afiliados que estén en condiciones de jubilarse deberían seguir los siguientes pasos, ello sin perjuicio que cada historia laboral es distinta.
- Deben reunir 30 (treinta) años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatoria.
- La edad mínima requerida para acceder a la prestación, tanto para trabajadores en relación de dependencia como para trabajadores autónomos, es de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres.
- Si al momento de acceder a la prestación excede la edad mínima, puede compensar 1 (un) año de servicio por cada 2 (dos) años de edad excedentes.
- Para aquellos que se encuentran trabajando en relación de dependencia y hayan sido intimados por la empresa para iniciar los trámites jubilatorios, conjuntamente con la intimación la empresa o empleador debe entregarle el “Formulario de Certificación de Servicios y Remuneraciones” debidamente certificado por la autoridad competente de ANSeS. Sólo así la intimación es válida.
- Por otro lado para la realización de todos los trámites deben estar acreditados los datos personales en la Base de ANSES, los cuales puede verificar a través de la página www.anses.gob.ar, en la solapa Autopistas de Servicio. En caso de no estar acreditados deberá dirigirse a una delegación de ANSES con su documento para regularizar la situación, sin turno previo.
- En caso de no conocer su historia laboral para saber si reúne los 30 años de servicios que requiere el sistema, es necesario solicitar detalle de aportes que figuran acreditados en ANSeS (es decir la historia laboral). Esta también se puede obtener desde la página de internet con clave de la seguridad social que deberá tramitarla cada interesado en forma personal ante la UDAI más cercana.
- Para el trámite, se debe pedir turno en la UDAI o a través del 130 y llevar la siguiente documentación:
- Exhibir DNI, LC, o LE, para acreditar identidad.
- En caso de no poseer DNI, LC, o LE deberá presentar constancia de DNI en trámite.
- Para trabajadores en relación de dependencia con certificación de servicios.
- Formulario PS 6.2: “Certificación de Servicios y Remuneraciones”, y los extendidos con anterioridad, debidamente certificados.
- Formulario PS 6.1: “Afectación de Haberes” debidamente certificado, en los casos de renuncia por Decreto 8820/62, 9202/62 y 557/63 o, si trabajando en una repartición Nacional su haber sufre descuentos de Seguro de Vida o Préstamo.
- Formulario PS 5.7: “Derivación de Aportes de Obra Social”, en caso de optar por la misma obra social de su actividad laboral.
- Formulario PS 6.287: Declaración Jurada - Resolución M.T.E.yS.S. N° 170/10 y sus modificatorias. Este formulario es imprescindible que se presente juntamente con la documentación para jubilarse para que se liquide la prestación de acuerdo a la movilidad del Convenio firmado por la APJAE el 22/01/10. El formulario debe estar certificado por el Presidente de APJAE y se baja de la página de ANSES.
Sin certificación de servicios y a falta de Certificación de Servicios, podrá presentar:
- Recibos de sueldo, donde consten las retenciones en concepto de aportes jubilatorios
- Comprobante de afiliación a Obras Sociales y/o gremios. Original y fotocopia.
- Constancia de afiliación anterior a la asignación del CUIL (ex cajas).Original y fotocopia.
Estos son requisitos generales, pero en cada caso particular hay que verificar que documentación se requiere.
Camino hacia la equidad en la clase pasiva del sector eléctrico
A nuestros afiliados de todo el país y en particular a nuestros jubilados, a nuestros dirigentes y a todas las empresas donde tenemos afiliados activos hemos enviado nota sobre un tema que ha llevado un largo proceso, con mucho esfuerzo pero siempre con la esperanza de llevar justicia en la recomposición de los haberes previsionales...
A las empresas
"...Sres ...
A las seccionales:
"Estimado Presidente
De nuestra consideración:
Tenemos el agrado de dirigimos al Señor Presidente, con el objeto de informarle que en virtud de la celebración del convenio celebrado entre nuestra Asociación y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social el pasado 22/01/2010 sobre mejora en el haber previsional de nuestros afiliados, hemos acordado con el organismo que los trámites de las nuevas jubilaciones de nuestros afiliados, serán canalizados a través de una única vía.
Es decir, que estos trámites deberán realizarse a través de una única UDAI que las autoridades de ANSeS designarán al efecto..."
A nuestros afiliados:
"Sr/a....
De nuestra consideración
En esta oportunidad nos complacemos en dirigirnos a Uds., con el fin de informarles que nuestra Asociación, después de una larga y difícil negociación, concretó el pasado 22/01/10 la celebración de un Convenio sobre mejora del haber previsional ... con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
El mismo, juntamente con la Resolución MTEySS N
Leyes previsionales
Ley 18037: Nuevo régimen de jubilaciones y pensiones (1969)
Ley 24241: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) (1993)
Ley 24463: Solidaridad Previsional (1995)
Ley 26222: Libre opción de régimen jubilatorio (2007)
Ley 26425: Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) (2008)